スタッフの募集で多くいただくご質問と回答等を掲載
Q&A
お客様の日常生活をより安心できるものへと変えられるように、多様な保険を取り扱い、見直しのお手伝いをしていきます。日本橋にて、お客様からのご相談をいつでも受付して、内容の大小問わず真摯にご対応いたします。
今後も広くお客様の暮らしを支えていけるように、新たなスタッフの求人も行っております。また、実施しているスタッフの募集で多くいただく、代表的なご質問と回答事例をわかりやすくご覧いただけるよう、一覧にまとめました。気になるポイントについて、先に知っていただけます。
採用に関しての質問
FAQ
- 未経験でも応募可能でしょうか？
- もちろん可能でございますので、お気軽にご応募ください。
- 選考の流れはどのような形でしょうか？
- 大きく分けて3つの流れとなっております。
STEP1 ご応募
STEP2 書類選考・面接（1回）
STEP3 内定
といった流れになっております。
- 備品などの支給はありますか？
- パソコンと名刺については、支給しております。
- 勤務時間は決まっていますか？
- 勤務時間の規定はないので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選んでいただけます。詳しくは面接の際にお話しさせていただきますので、お気軽にお伺いください。
- どのくらい稼げるんですか？
- 本人の努力次第でかなり変動がございますが、入社一年目から1000万円を稼ぐ方もおります。
- 福利厚生は何がありますか？
- 社会保険完備しております。
快適に暮らし続けるために、不安に対応する備えを用意できるようサポートしてまいります。急に病気が発覚し入院治療する場合や自動車事故にあってしまい、車の修理を行う場合など様々なケースに対応できるよう、お客様のライフスタイルに合わせて適切な備えのプランをご案内いたします。ライフスタイル自体が個々人で異なるため、しっかりとどのようなポイントにリスクがあるのかを見極めて、わかりやすく説明しながら適切なプランを剪定するサポートを実施していきます。お客様からのご相談をいつでも受付して、内容の大小に関わらず真摯に対応してまいります。
ワンズライフ株式会社では、既にお持ちのプラン見直しをお手伝いしており、月の支払いにもお悩みのお客様のために、負担をより少なくできるよう取り組んでおります。明るく日常生活を送ってもらえるように、真心を込めたサービスをより広く提供してくために、新しいスタッフの募集も行ってまいります。これまでに経験が全くない方がスタートする場合でも、安心して取り組んでもらえるように、一から基礎的な知識やノウハウを身に付けていただけるフォローを実施していきます。
